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科研机构
山东大学 [18]
内容类型
期刊论文 [18]
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2013 [5]
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内容类型:期刊论文
专题:山东大学
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感知到晋升的员工会更加的无私吗?晋升感知与组织公民行为关系的实证研究
期刊论文
中国人力资源开发, 2017, 期号: 03, 页码: 90-97
作者:
肖兴政
;
赵志彬
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提交时间:2019/12/11
晋升机会感知
晋升公平感知
组织公民行为
教育程度
员工年龄
企业员工社会责任对组织公民行为的影响研究——基于心理契约的中介作用
期刊论文
山东社会科学, 2016, 期号: 02, 页码: 179-183
作者:
黄洁
;
王晓静
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/16
员工社会责任
心理契约
组织公民行为
知识型员工参与激励与创新绩效关系研究——组织公民行为的非线性中介作用
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2016, 卷号: 37, 期号: 05, 页码: 129-137
作者:
徐鹏
;
白贵玉
;
陈志军
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提交时间:2019/12/16
参与激励
组织公民行为
创新绩效
知识型员工
组织承诺及领导-成员交换关系对护士组织公民行为的影响
期刊论文
中国实用护理杂志, 2015, 期号: 06, 页码: 454-456
作者:
陈菲菲[1]
;
代朋飞[2]
;
高伟[3]
;
刘晔[4]
;
李丽[1]
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提交时间:2019/12/17
护士
领导
组织承诺
组织公民行为
公仆型领导对员工服务质量的影响:组织公民行为的中介作用
期刊论文
时代报告(下半月), 2013, 期号: 1, 页码: 388
作者:
魏璐
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提交时间:2019/12/23
公仆型领导
组织公民行为
员工服务质量
组织支持感对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用
期刊论文
时代金融, 2013, 期号: 18, 页码: 330
作者:
魏璐
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/23
组织支持感
员工工作
绩效组织
公民行为
战略人力资源管理的匹配性研究综述——基于权变理论的分析
期刊论文
山东工商学院学报, 2013, 期号: 02, 页码: 76-80
作者:
王宁
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提交时间:2019/12/23
战略人力资源管理
顾客满意度
员工满意度
组织公民行为
权变理论
道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用
期刊论文
东方企业文化, 2013, 期号: 08, 页码: 107
作者:
魏璐
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提交时间:2019/12/23
道德型领导
员工工作绩效
组织公民行为
员工建言行为研究前沿探析与未来展望
期刊论文
外国经济与管理, 2013, 期号: 05, 页码: 23-30
作者:
于静静
;
赵曙明
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提交时间:2019/12/23
建言行为
角色外行为
组织公民行为
团队冲突、团队信任与组织公民行为:组织公正感的中介作用
期刊论文
北京大学学报(自然科学版), 2012, 期号: 03, 页码: 500-506
作者:
吕艾芹
;
施俊琦
;
刘漪昊
;
沈秀芹
;
苏永刚
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/23
团队冲突
团队信任
组织公民行为
组织公正感
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