| 道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用 | |
| 魏璐 | |
| 刊名 | 东方企业文化
 |
| 2013 | |
| 期号 | 08页码:107 |
| 关键词 | 道德型领导 员工工作绩效 组织公民行为 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5163684 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 山东大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 魏璐. 道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用[J]. 东方企业文化,2013(08):107. |
| APA | 魏璐.(2013).道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用.东方企业文化(08),107. |
| MLA | 魏璐."道德型领导对员工工作绩效的影响——组织公民行为的中介作用".东方企业文化 .08(2013):107. |
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