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知识型员工组织支持感知对主观幸福感的影响：工作投入的中介作用和社会网络中介中心性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  张玲
收藏  |  浏览/下载：32/0  |  提交时间：2022/01/26
互惠感恩表达提升员工工作绩效 期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2019, 卷号: 46, 期号: 05, 页码: 641-650
作者:  吕晓艺;  白新文
收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2019/10/28
社会交互关系对知识型员工隐性知识贡献意愿的影响机制 期刊论文
软科学, 2019, 卷号: 33, 页码: 97-101
作者:  张春阳;  徐岩;  丁堃
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/02
企业知识型员工流失的问题 期刊论文
科技风, 2019, 期号: 16, 页码: 247-248
作者:  罗旋;  尹海德;  王君南
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/11
阿里巴巴知识型员工绩效影响因素分析 期刊论文
2018, 卷号: 0, 页码: 164-167
作者:  谭天[1]
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/11/29
强制性公民行为对知识型员工离职倾向的影响研究：一个有调节的中介模型 期刊论文
《科技管理研究》, 2018, 卷号: 38, 页码: 159-165
作者:  周霞 王亚丹
收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/04/22
职业召唤能否带来员工的创新?知识型员工职业召唤对创新行为的影响——组织支持感的调节作用 期刊论文
《科技管理研究》, 2018, 卷号: 38, 页码: 123-130
作者:  周霞[1] 李铁城[1]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/22
中小创新型企业知识型员工绩效管理问题研究 期刊论文
科技创业月刊, 2018, 卷号: 31, 页码: 129-132
作者:  钱洁[1];  孙继伟[2]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/22
组织氛围如何影响知识型员工敬业度：基于工作倦怠的中介效应研究 * 期刊论文
心理与行为研究, 2018, 卷号: 第16卷, 页码: 394-401
作者:  倪清;  刘金培;  朱磊
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/17
高新技术企业知识型员工综合能力评价线性回归模型的构建与应用 期刊论文
2018, 卷号: 15, 期号: 17, 页码: 71-76
作者:  杨德祥;  洪云飞
收藏  |  浏览/下载：10/0  |  提交时间：2019/12/09

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