| 企业员工社会责任对组织公民行为的影响研究——基于心理契约的中介作用 | |
| 黄洁; 王晓静 | |
| 刊名 | 山东社会科学
 |
| 2016 | |
| 期号 | 02页码:179-183 |
| 关键词 | 员工社会责任 心理契约 组织公民行为 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1003-4145.2016.02.025 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4713879 |
| 专题 | 山东大学 |
| 作者单位 | 1.山东大学管理学院 2.山东财经大学工商管理学院 3.济南大学商学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 黄洁,王晓静. 企业员工社会责任对组织公民行为的影响研究——基于心理契约的中介作用[J]. 山东社会科学,2016(02):179-183. |
| APA | 黄洁,&王晓静.(2016).企业员工社会责任对组织公民行为的影响研究——基于心理契约的中介作用.山东社会科学(02),179-183. |
| MLA | 黄洁,et al."企业员工社会责任对组织公民行为的影响研究——基于心理契约的中介作用".山东社会科学 .02(2016):179-183. |
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