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| 私人关系对组织间关系的影响机制研究 期刊论文
管理科学, 2019, 期号: 2019年01期, 页码: 114-124
作者: 庞芳兰; 庄贵军; 王亚伟; 杨小红; 陈雪
  收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/11/13
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| 基本权利水平效力研究在中国 期刊论文
人权研究, 2018, 期号: 00, 页码: 141-159
作者: 连雪晴
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 企业边界人员的私人关系与企业间机会主义行为——双刃剑效应的作用机制及其边界条件 期刊论文
管理世界, 2018, 卷号: 34, 期号: 040
作者: 寿志钢; 王进; 汪涛
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 员工心理依附对其行为的影响——基于中国中小企业的实证研究 期刊论文
管理评论, 2016, 页码: 109-122
作者: 颜静; 樊耘; 张旭
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 破坏性行为对渠道合作和绩效的影响:治理机制的权变作用 期刊论文
华东经济管理, 2016, 页码: 162-170
作者: 董维维; 庄贵军; 周南; 郭茹
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 签字审计师和高管的校友关系影响审计质量吗? 学位论文
2015, 2015
戴美容
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 基本权利条款在私法领域中的适用模式 学位论文
2015, 2015
王安琪
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 产业技术创新联盟知识共享影响因素研究 学位论文
: 大连理工大学, 2015
作者: 王玉丽
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 组织内员工关系与知识共享--基于工作关系与私人关系区分视角的实证分析 期刊论文
技术经济与管理研究, 2014, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 61-65
作者: 原欣伟; 伊景冰; 武蒙
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 组织内员工关系与知识共享--基于工作关系与私人关系区分视角的实证分析 期刊论文
2014, 页码: 61-65
作者: 原欣伟; 伊景冰; 武蒙
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/20
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