| 员工心理依附对其行为的影响——基于中国中小企业的实证研究 | |
| 颜静; 樊耘; 张旭 | |
| 刊名 | 管理评论
 |
| 2016 | |
| 页码 | 109-122 |
| 关键词 | 私人关系 角色模糊 心理依附 中国中小企业 公民行为 |
| ISSN号 | 1003-1952 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2957466 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 颜静,樊耘,张旭. 员工心理依附对其行为的影响——基于中国中小企业的实证研究[J]. 管理评论,2016:109-122. |
| APA | 颜静,樊耘,&张旭.(2016).员工心理依附对其行为的影响——基于中国中小企业的实证研究.管理评论,109-122. |
| MLA | 颜静,et al."员工心理依附对其行为的影响——基于中国中小企业的实证研究".管理评论 (2016):109-122. |
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