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| 知识型员工组织支持感知对主观幸福感的影响：工作投入的中介作用和社会网络中介中心性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 张玲
  收藏 | 浏览/下载：37/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 互惠感恩表达提升员工工作绩效 期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2019, 卷号: 46, 期号: 05, 页码: 641-650
作者: 吕晓艺; 白新文
收藏 | 浏览/下载：36/0 | 提交时间：2019/10/28
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| 社会交互关系对知识型员工隐性知识贡献意愿的影响机制 期刊论文
软科学, 2019, 卷号: 33, 页码: 97-101
作者: 张春阳; 徐岩; 丁堃
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 女性高管参与度对企业社会责任的影响效应 学位论文
: 西安理工大学, 2019
作者: 郭倩
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 浙江税友集团知识型员工薪酬制度优化研究 学位论文
2018
作者: 王超
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 知识型服务合作生产契约支付模型研究 期刊论文
大连理工大学学报（社会科学版）, 2017, 卷号: 38, 页码: 107-113
作者: 李慧芬; 杨德礼; 王建军
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 能力—工作匹配认知对知识型员工创造力的影响——基于心理所有权中介作用 期刊论文
淮北师范大学学报(哲学社会科学版), 2017, 卷号: 第38卷, 页码: 46-51
作者: 谢含章; 杜鹏程
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/17
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| 基于组合赋权和改进TOPSIS 法的新生代知识型员工离职预警模型研究 期刊论文
湖南大学学报(社会科学版), 2017, 卷号: 第1期, 页码: 75-81
作者: 熊正德; 李婷
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/26
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| GJ集团创新中心软件人员绩效管理体系研究 学位论文
2016, 2016
王伟红
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 中小会计师事务所业务拓展与管理研究 学位论文
2016, 2015
詹有义
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2017/06/20
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