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科研机构
上海大学 [6]
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期刊论文 [5]
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2014 [1]
2011 [1]
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新生代员工的工作动力机制及组织激励错位对创造力的抑制
期刊论文
经济管理, 2015, 卷号: 37, 页码: 74-84
作者:
杨涛[1]
;
马君[2]
;
张昊民[3]
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提交时间:2019/04/26
新生代员工
内在动机
工作价值感知
奖励价值感知
错位激励
创造力
成就目标导向,团队绩效控制对员工创造力的跨层次影响
期刊论文
心理学报, 2015, 卷号: 47, 页码: 79-92
作者:
马君[1]
;
张昊民[2]
;
杨涛[3]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/04/30
成就目标导向
团队绩效控制
创造力
跨层次分析
绩效评价,成就目标导向对团队成员工作创新行为的跨层次影响
期刊论文
管理工程学报, 2015, 卷号: 29, 页码: 62-71
作者:
马君[1]
;
张昊民[2]
;
杨涛[3]
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提交时间:2019/04/30
绩效评价
成就目标导向
工作创新行为
跨层次
自主管理团队的协和控制,成就目标导向对成员创造力的跨层次影响
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2015, 卷号: 36, 页码: 170-180
作者:
张昊民[1]
;
杨涛[2]
;
马君[3]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/04/30
成就目标导向
自我管理团队
协和控制
创造力
跨层次
玉米胚乳特异表达启动子14kD zein启动子及其克隆方法
专利
申请日期: 2014-01-01,
作者:
宋任涛[1]
;
邢莹莹[2]
;
王明民[3]
;
张举善[4]
;
马东东[5]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/04/30
增强虚拟现实技术研究及其应用
期刊论文
上海大学学报(自然科学版), 2011, 卷号: 17, 页码: 412-428
作者:
陈一民[1]
;
李启明[2]
;
马德宜[3]
;
许永顺[4]
;
陆涛[5]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/04/30
增强虚拟现实技术
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