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| 工作满意度和职业倦怠对医务人员离职意向的作用分析 期刊论文
中国卫生资源, 2019, 期号: 02
作者: 王琪如; 谭晓东
  收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 企业员工家庭-工作冲突对离职意向的影响：有调节的中介模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2019, 期号: 05
作者: 姜海; 吴婧怡; 王谦
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 三甲医院青年医师工作压力与离职意向的研究 期刊论文
2019, 卷号: 11, 期号: 6, 页码: 37-42
作者: 孟家琨; 徐仲煌
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2020/01/03
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| 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者: 宋莉莉; 王詠
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2020/10/12
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| 技能员工的创新、承诺与离职:被中介的调节模型 期刊论文
管理科学, 2018, 卷号: 31, 页码: 20-32
作者: 覃大嘉[1]; 杨颖[2]; 刘人怀[3]; 李亚[4]; 江峰[5]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 冲突管理方式对离职意向的影响研究——有调节的中介模型 期刊论文
重庆科技学院学报(社会科学版), 2018, 卷号: 第1期, 页码: 47-51
作者: 韦祎
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/04/17
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| 基于社会交互作用的冲突管理方式与离职意向——知识共享的中介效应 期刊论文
管理学刊, 2018, 卷号: 第31卷, 页码: 50-62
作者: 韦祎; 杜鹏程
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/17
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| 关于影响员工离职意向的因素的研究 期刊论文
现代经济信息, 2018, 期号: 1, 页码: 109
作者: 赵丹丹[1]; 郝秦玲[2]; 彭雨晴[3]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 职场欺负对员工离职意向的影响:自尊的调节作用 期刊论文
当代经济, 2017, 卷号: 第29期, 页码: 120-123
作者: 李小卉
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2019/02/27
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| 组织支持感工作满意度对医生离职意向的影响 期刊论文
2017, 卷号: 46, 期号: 1
作者: 顾召华(1); 杨波(2); 顾华俊(3); 汤彩丽(1)
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/12/06
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