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| 变革型领导和员工创造力：内在动机的中介作用， 员工关系认同、员工授权的调节作用 学位论文
2018
作者: MUSTAFA AMIR ZIA
  收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/11/26
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| CEO继任、战略变革与动机 学位论文
2016, 2016
李文涛
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 组织变革中的情绪唤起及其影响机制研究 期刊论文
管理评论, 2016, 页码: 126-138
作者: 张婕; 樊耘; 张旭
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 习得性无助对员工创造力的作用机制研究 学位论文
: 上海大学, 2016
作者: HUYNH TUAN QUY[1]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 习得性无助对员工创造力的影响机制研究--变革型领导的跨层次调节作用 期刊论文
预测, 2016, 卷号: 35, 页码: 28-34
作者: 张昊民[1]; HUYNHTuan-quy[2]; 马君[3]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 基于组织氛围的人力资源管理对高校教师敬业度影响研究 学位论文
2015
作者: 周瑶
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 知识共享的影响因素及其作用机制研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014
作者: 刘晓倩
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2016/04/28
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| 甘肃非物质文化遗产传承发展战略规划研究 期刊论文
社科纵横, 2013, 期号: 7, 页码: 90-92
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收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2014/10/22
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| 批判性思维意向、成就动机与变革型领导行为关系研究 学位论文
2009
作者: 毛颖善
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 变革导向型组织文化下领导者动机组合对绩效的影响研究 期刊论文
现代管理科学, 2009, 期号: 10, 页码: 19-21
作者: 乔蓓; 宋合义
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/18
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