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| 人力资源管理新理念:全员参与 期刊论文 河北大学学报(哲学社会科学版), 2015, 期号: 1, 页码: 151-152 作者: 林鹏[1]; 李韬[2]
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| 谈传统媒体的薪酬管理问题 期刊论文 新闻知识, 2011, 卷号: 第5期, 页码: 77-79 作者: 欧阳刘婕
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| 高科技企业研发人员全面薪酬战略研究 期刊论文 2010, 卷号: 30, 期号: 24, 页码: 129 作者: 李海红[1]; 刘永安[2]
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| 试论如何有效提高员工的忠诚度 期刊论文 中国农业会计, 2010, 期号: 10, 页码: 26-27 作者: 董惠清[1]
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| 宽带薪酬:知识型员工薪酬模式的理性选择 期刊论文 金融经济(上半月), 2007, 卷号: 第2X期, 页码: 95-96 作者: 李贻农; 袁凌; 陈俊
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| 宽带薪酬管理模式研究 期刊论文 商场现代化, 2006, 期号: 3, 页码: 250 作者: 高蕾[1]; 文逢博[2]
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| H研究院薪酬体系设计 学位论文 : 大连理工大学, 2005 作者: 梁刚
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| 战略性薪酬设计——获取企业竞争优势的推进器 期刊论文 中国人力资源开发, 2004, 期号: 1 作者: 李燕萍; 张玉静
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| 激励型薪酬制度的设计 期刊论文 2004, 页码: 45 作者: 吕堃
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