| 激励型薪酬制度的设计 | |
| 吕堃 | |
| 2004 | |
| 页码 | 45 |
| 关键词 | 薪酬设计 激励型 物质报酬 传统薪酬 激励过程 支付标准 管理过程 要素结构 财务部门 离职率 |
| ISSN号 | 1006-0480 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5438524 |
| 专题 | 西安理工大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吕堃. 激励型薪酬制度的设计[J],2004:45. |
| APA | 吕堃.(2004).激励型薪酬制度的设计.,45. |
| MLA | 吕堃."激励型薪酬制度的设计".(2004):45. |
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