| 高科技企业研发人员全面薪酬战略研究 | |
| 李海红[1]; 刘永安[2] | |
| 2010 | |
| 卷号 | 30期号:24页码:129 |
| 关键词 | 研发人员 传统薪酬 全面薪酬战略 全面薪酬战略构建 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4303196 |
| 专题 | 暨南大学 |
| 作者单位 | 1.[1]暨南大学管理学院,广东广州510632 2.[2]东莞理工学院工商管理学院,广东东莞523008 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李海红[1],刘永安[2]. 高科技企业研发人员全面薪酬战略研究[J],2010,30(24):129. |
| APA | 李海红[1],&刘永安[2].(2010).高科技企业研发人员全面薪酬战略研究.,30(24),129. |
| MLA | 李海红[1],et al."高科技企业研发人员全面薪酬战略研究".30.24(2010):129. |
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