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绩效压力与职场欺骗行为:仁慈领导负面影响的研究 期刊论文
经济经纬, 2019, 期号: 01
作者:  李锡元;  沈约
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/05
绩效压力与职场欺骗行为:仁慈领导负面影响的研究 期刊论文
经济经纬, 2019, 卷号: 36, 期号: 010
作者:  李锡元;  沈约
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/05
LS企业家长式管理案例研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  宁浩
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/02
仁慈领导对员工创新绩效的影响：员工情绪状态和组织支持感的作用 期刊论文
东北农业大学学报(社会科学版), 2018, 卷号: 第16卷, 页码: 12-20
作者:  魏华飞;  刘欣欣;  李岩潞
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/17
仁慈与自由——儒家与基督教价值观的比较 期刊论文
宗教与哲学, 2018, 期号: 00, 页码: 195-208
作者:  盛洪
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/11
仁慈也是一种正义吗？——莱布尼茨与康德正义思想的一种比较 期刊论文
齐鲁学刊, 2018, 卷号: 第1期, 页码: 51-63
作者:  舒远招
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/26
基于三阶段仁慈型DEA的产业集群研发效率评价 期刊论文
科研管理, 2017, 卷号: 38, 页码: 54-61
作者:  李烨;  王延章;  崔强
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/02
家长式领导的有效性：来自Meta分析的证据 期刊论文
《中国人力资源开发》, 2017, 卷号: 0, 页码: 69-80
作者:  王甜;  苏涛;  陈春花
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/04/24
仁慈导向人力资源实践对角色内行为和角色外行为的影响——基于类亲情交换关系的视角 期刊论文
《商业经济与管理》, 2017, 卷号: 0, 页码: 45-52
作者:  吴坤津[1];  刘善仕[2];  王红丽[2]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/24
对亚当·斯密仁慈德性价值的再评价 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 15, 页码: 30-31
作者:  罗惠霞[1];  王明真[2]
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/06

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