绩效压力与职场欺骗行为:仁慈领导负面影响的研究 | |
李锡元; 沈约 | |
刊名 | 经济经纬 |
2019 | |
卷号 | 36期号:010 |
关键词 | 绩效压力 职场欺骗行为 自我损耗 仁慈领导 |
URL标识 | 查看原文 |
收录类别 | CSSCI |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4239586 |
专题 | 武汉大学 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李锡元,沈约. 绩效压力与职场欺骗行为:仁慈领导负面影响的研究[J]. 经济经纬,2019,36(010). |
APA | 李锡元,&沈约.(2019).绩效压力与职场欺骗行为:仁慈领导负面影响的研究.经济经纬,36(010). |
MLA | 李锡元,et al."绩效压力与职场欺骗行为:仁慈领导负面影响的研究".经济经纬 36.010(2019). |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论