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破坏性领导：国外负面领导研究综述 期刊论文
2012, 卷号: 9, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1718
作者:  路红[1];  凌文辁[2];  方俐洛[3]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03
破坏性领导:国外负面领导研究综述 期刊论文
管理学报, 2012, 卷号: 9, 期号: 11, 页码: 1718-1724
作者:  路红;  凌文辁;  方俐洛
收藏  |  浏览/下载：104/0  |  提交时间：2015/12/02
公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
2010, 卷号: 30, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 167
作者:  孙利平[1];  凌文辁[2];  方俐洛[3]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03
上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文
2010, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 106
作者:  李锐[1]
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/03
上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文
中国软科学, 2010, 期号: 4, 页码: 106-115
作者:  李锐;  凌文辁;  方俐洛
收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2015/12/02
公平感在德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
科技管理研究, 2010, 期号: 6, 页码: 167-169
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
收藏  |  浏览/下载：21/0  |  提交时间：2015/12/02
团队中的共享领导：领导研究的新视角 期刊论文
2009, 卷号: 23, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 83
作者:  孙利平[1];  凌文辁[2];  方俐洛[3]
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/03
国外关于伦理领导的研究 期刊论文
2009, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 151
作者:  孙利平[1];  凌文辁[2];  方俐洛[3]
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/03
认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
2009, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 61
作者:  孙利平[1];  凌文辁[2];  方俐洛[3]
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/03
认同内化在企业德行领导与员工敬业度之间的中介作用 期刊论文
企业经济, 2009, 期号: 9, 页码: 61-63
作者:  孙利平;  凌文辁;  方俐洛
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2011/01/21

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