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| 中庸思维对女性管理者应对角色冲突的影响——基于12个幼儿园的纵向追踪调研 期刊论文
南京师大学报(社会科学版), 2022, 期号: 01, 页码: 112-121
作者: 尹俊; 文秋香; 郎艺
  收藏 | 浏览/下载：11/0 | 提交时间：2022/03/04
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| 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵晓军
收藏 | 浏览/下载：41/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 家长式领导对个体当责的影响研究——工作复杂性的调节作用 学位论文
2016, 2016
陈雪华
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 领导行为示范、工作复杂性、工作调节焦点与创造力 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 147-158
作者: 尚玉钒; 李磊
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 基于软件仓库的个体软件过程能力度量技术研究 学位论文
硕士, 中国科学院软件研究所: 中国科学院软件研究所, 2009
张瞫
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2009/07/02
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| 团队有效性:协作行为与作业特征作用机制研究 学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2008
作者: 李锋
收藏 | 浏览/下载：26/0 | 提交时间：2017/11/15
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| 领导行为的复杂性、角色结构及其有效性研究 学位论文
心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2007
作者: 谢义忠
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2011/06/23
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| 领导行为复杂性的测量、影响因素及作用机制 项目
项目类型: 青年科学基金项目, 项目编号: 70601030, 2007-2007
作者: 罗正学
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2020/04/06 |
| 非平衡凝固研究 成果
2001
中国科学院金属研究所
收藏 | 浏览/下载：121/0 | 提交时间：2013/07/24
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