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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 化干戈为玉帛:真诚型领导促进冲突情境下的员工合作行为 期刊论文 2018, 期号: 8, 页码: 1 作者:  李爱梅[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17 真诚型领导  员工合作行为  组织公平   真诚型领导、关怀型伦理气氛与亲社会违规行为 期刊论文 湖南社会科学, 2016, 期号: 06, 页码: 33-37 作者:  刘冰;  张晓田;  孙艳 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/16 领导风格  真诚型领导  团队伦理气氛  亲社会违规行为   真诚型领导与员工绩效的影响研究:心理资本的中介作用及企业性质的调节作用 期刊论文 人力资源管理, 2015 邓英欣 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2017/12/03 知识型员工  真诚型领导  员工绩效  员工心理资本  企业性质   员工政治技能对建言采纳度的影响机制研究 学位论文 2015, 2015 姜婷 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2016/02/23 政治技能  建言采纳度  LMX  SSG  参与型领导  Political Skill  Supervisor’s Endorsement of Voice  LMX  SSG  Participative Leadership   真诚型领导研究的回顾与展望 期刊论文 管理现代化, 2013 邓英欣; 彭鹏 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2015/11/12 特质领导 真诚型领导 员工绩效   新生代知识型员工工作价值观与敬业度的关系研究 学位论文 作者:  孟冉 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/20 新生代知识型员工  工作价值观  真诚型领导  敬业度