|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 下属建言的影响机制:跨层次的调节中介检验 期刊论文
《应用心理学》, 2018, 卷号: 24, 页码: 261-270
作者: 王雁飞[1] 袁楚芹[1]; 朱瑜[2]
  收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/04/22
|
| 教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
《心理学报》, 2018, 卷号: 50, 页码: 327-336
作者: 朱瑜[1]; 吕阳[1]; 王雁飞[2] 王丽璇[2]
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2019/04/22
|
| 教练型领导、双元学习与团队创造力:团队学习目标导向的调节作用 期刊论文
外国经济与管理, 2018, 卷号: 40, 页码: 66-80
作者: 赵红丹[1]; 刘微微[2]
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/04/22
|
| 下属建言的影响机制:跨层次的调节中介检验 The Influence Mechanism of Subordinates’Voice:Examining a Multilevel Moderated Mediating Model 期刊论文
2018, 卷号: 24, 期号: 3, 页码: 261
作者: 王雁飞[1]; 袁楚芹[1]; 朱瑜[2]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/13
|
| 教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
2018, 卷号: 50, 期号: 3, 页码: 327
作者: 朱瑜[1]; 吕阳[1]; 王雁飞[2]; 王丽璇[2]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/06
|
| 基于社会学习理论的教练型领导对员工创新行为影响研究 学位论文
2017
作者: 毛雁滨
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/05
|
| 教练型领导行为研究现状与展望 期刊论文
2016, 卷号: 38, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 44
作者: 王雁飞[1]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/03
|
| 教练型领导行为研究现状与展望 期刊论文
《外国经济与管理》, 2016, 卷号: 38, 页码: 44-57
作者: 王雁飞[1]; 张静茹[1] 林星驰[1] 周良海[1]; 朱瑜[2]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/24
|
| 企业教练型领导与员工创新行为的实证研究 期刊论文
《价值工程》, 2014, 卷号: 33, 页码: 186-187
作者: 廖倩婷[1]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/25
|
| 教练型领导角色定位与实现方式研究 学位论文
: 辽宁师范大学, 2009
作者: 宋丽萍
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/03/01
|
