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| 人类共情的特质与情境变异性 会议论文 第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31 作者: 孙亚斌; 罗非; 王锦琰
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| 领导特质情感呈现对员工安全绩效的影响:工作投入的中介作用 会议论文 第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31 作者: 陈依依; 李锋
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| 原生家庭父亲教养对儿童父子关系影响的定性与定量分析 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 林胤
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| 参与式领导与新生代员工工作投入:链式多重中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵晓军
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:41/0  |  提交时间:2022/01/25
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| 知识型员工组织支持感知对主观幸福感的影响:工作投入的中介作用和社会网络中介中心性的调节作用 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 张玲
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:34/0  |  提交时间:2022/01/26
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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 陆海蓉
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2020/06/08
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| 教学正念量表的修订及教学正念对教师工作倦怠的影响 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 史健媛
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:22/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 基于推拉补偿机制的二维探究式课堂教学设计与组织 期刊论文 教育现代化, 2019, 期号: 2019年66期, 页码: 190-193 作者: 韩伟; 苏敏; 强彦; 李仁年
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/11/13
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| 工作场所孤独感对工作投入的影响机制——领导—成员交换和传统性的作用 期刊论文 现代管理科学, 2019, 期号: 07, 页码: 87-89 作者: 王青; 李玲; 王广曦
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:18/0  |  提交时间:2019/10/28
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| 图像侦查中的自然人机交互工具及其评价 学位论文 北京: 中国科学院研究生院, 2018 作者: 郑妍
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:19/0  |  提交时间:2018/07/09
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