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| 压力知觉对离职意愿的影响--被调节的中介效应 期刊论文
科技促进发展, 2022, 卷号: 18, 期号: 02, 页码: 269-277
作者: 宋邱惠; 孙勇; 乔琴; 程燕林
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| 辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 王媛
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 期刊论文
人类工效学, 2021, 卷号: 27, 期号: 02, 页码: 33-38
作者: 王媛; 李锋
收藏 | 浏览/下载：51/0 | 提交时间：2021/11/09 |
| 企业员工家庭-工作冲突对离职意向的影响：有调节的中介模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2019, 期号: 05
作者: 姜海; 吴婧怡; 王谦
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 某市三甲医院护理人员工作生活质量与离职意愿的关联性研究 期刊论文
中华劳动卫生职业病杂志, 2019, 卷号: 37, 期号: 7, 页码: 499-503
作者: 王小清; 柴润玉; 柴榕
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究 期刊论文
2019, 页码: 6-11
作者: 蒋晓荣; 张莹; 梁珊
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文
中国浙江杭州, 2019-10-19
作者: 宋莉莉; 王詠
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2020/10/12
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| 北京时代之峰科技有限公司销售类员工满意度提升研究 学位论文
2019
作者: 刘卫静
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 心理契约在组织公平与离职倾向间的中介效应研究 期刊论文
特区经济, 2018, 期号: 2018年05期, 页码: 141-142
作者: 邢桂菲; 安世民
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/13
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| JXSH炼油企业员工离职问题研究 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者: 孙琳
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/12/02
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