| 新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究 | |
| 蒋晓荣; 张莹; 梁珊 | |
| 2019 | |
| 页码 | 6-11 |
| 关键词 | 职业高原 职业倦怠 离职意愿 新生代员工 |
| ISSN号 | 1004-2768 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1004-2768.2019.09.002 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4965907 |
| 专题 | 西安理工大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蒋晓荣,张莹,梁珊. 新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究[J],2019:6-11. |
| APA | 蒋晓荣,张莹,&梁珊.(2019).新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究.,6-11. |
| MLA | 蒋晓荣,et al."新生代员工职业高原、职业倦怠与离职意愿的关系研究".(2019):6-11. |
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