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高管人力资源管理承诺、绿色人力资源管理与企业绩效:企业规模的调节作用 期刊论文
南开管理评论, 2019, 期号: 4, 页码: 212-224
作者:  唐贵瑶;  陈琳;  陈扬;  刘松博
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/11
互联网使用、就业决策与就业质量——基于CGSS数据的经验证据 期刊论文
经济理论与经济管理, 2019, 卷号: 第1期, 页码: 72-85
作者:  毛宇飞;  曾湘泉;  祝慧琳
收藏  |  浏览/下载：11/0  |  提交时间：2019/12/13
绿色发展视角下的健康适度劳动问题 期刊论文
中国劳动关系学院学报, 2018, 卷号: 第6期, 页码: 31-38
作者:  姚裕群;  国福丽
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26
集体协商的工资效应与非工资效应研究——基于中国雇主—雇员匹配数据 期刊论文
2018, 卷号: 32, 期号: 3, 页码: 35-43
作者:  陈晓菲[1];  李齐[2];  杨伟国[1]
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2020/01/07
理性与感性的较量:责任型领导影响下属绿色行为的双路径探讨 期刊论文
中国人力资源开发, 2017
邢璐; 林钰莹; 何欣露; 彭坚
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2017/12/03
基于组织层面的科研机构人员流动影响因素研究 期刊论文
中国科技论坛, 2017, 卷号: 第1期, 页码: 129-135
作者:  谢荣艳;  葛鹏
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/02/27
以利益衡量的方法评析"孙某诉天津新技术产业园区劳动人事局工伤认定案" 期刊论文
现代经济信息, 2017, 卷号: 第10期, 页码: 312
作者:  卢敏敏
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/04/17
导师指导关系类型及其在未来工作自我与主动职业行为间的调节作用：一个潜在剖面分析 期刊论文
2017, 卷号: 0, 期号: 3, 页码: 81
作者:  薛晓州[1];  张敏[2];  侯楠[3];  周文霞[1]
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/10
自我效能感对内在动机的影响——虚拟团队薪酬分配与任务互依性的双重调节 期刊论文
中国物价, 2017, 期号: 04, 页码: 89-91
作者:  宋皓杰[1];  李永鑫[2]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/23
劳务派遣和用工单位能否承担连带责任 期刊论文
劳动和社会保障法规政策专刊, 2017, 卷号: 第4期, 页码: 47-49
作者:  郭森
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/24

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