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| 授权型领导对下属追随力的影响效应分析: 关系认同和权力感的作用 学位论文 2018 作者: 冯强
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| 变革型领导和员工创造力:内在动机的中介作用, 员工关系认同、员工授权的调节作用 学位论文 2018 作者: MUSTAFA AMIR ZIA
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| 授权型领导视角下个性化交易形成及对员工创新行为的影响 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2018, 页码: 139-149 作者: 吕霄; 樊耘; 张婕; 马贵梅
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| 公仆型领导对员工组织公民行为影响的跨层次研究:一个有中介的调节模型 期刊论文 管理评论, 2017, 页码: 187-199 作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
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| 公仆型领导对员工组织公民行为影响的跨层次研究:一个有中介的调节模型 期刊论文 管理评论, 2017 作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
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| 授权型领导如何促进员工建言行为--一个被中介的调节效应模型 期刊论文 华东经济管理, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 23-29 作者: 薛贤; 宋合义; 谭乐
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| 授权型领导如何促进员工建言行为--一个被中介的调节效应模型 期刊论文 华东经济管理, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue] 作者: 薛贤; 宋合义; 谭乐
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| 变革型领导与企业技术创新间关系:一个研究框架 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 5, 页码: 73-79 作者: 马婷; 杨建君
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| 变革型领导对员工创造力的作用机理研究 期刊论文 管理科学, 2008, 期号: 6, 页码: 40-46 作者: 丁琳; 席酉民
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