| 变革型领导对员工创造力的作用机理研究 | |
| 丁琳; 席酉民 | |
| 刊名 | 管理科学
 |
| 2008 | |
| 期号 | 6页码:40-46 |
| 关键词 | 创造力 内在动机 变革型领导 心理授权 组织对创造力的支持 |
| ISSN号 | 1672-0334 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1672-0334.2008.06.005 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/4860430 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 丁琳,席酉民. 变革型领导对员工创造力的作用机理研究[J]. 管理科学,2008(6):40-46. |
| APA | 丁琳,&席酉民.(2008).变革型领导对员工创造力的作用机理研究.管理科学(6),40-46. |
| MLA | 丁琳,et al."变革型领导对员工创造力的作用机理研究".管理科学 .6(2008):40-46. |
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