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科研机构
河南大学 [4]
内容类型
期刊论文 [4]
发表日期
2014 [4]
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发表日期:2014
专题:河南大学
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真实型领导对教师知识分享行为的影响:组织支持感的中介和调节作用
期刊论文
心理与行为研究, 2014, 卷号: 12, 期号: 2, 页码: 212-219
作者:
周海龙[1]
;
田艳辉[2]
;
王明辉[3]
;
李永鑫[4]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/23
真实型领导
知识分享行为
组织支持感
来自于下级的职场攻击行为:基于连职主官的访谈研究
期刊论文
心理研究, 2014, 卷号: 7, 期号: 4, 页码: 58-64
作者:
周海龙[1]
;
田艳辉[2]
;
李永鑫[3]
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/23
连职主官
职场攻击
软抵抗
真实型领导影响员工工作投入的多重中介效应
期刊论文
心理科学, 2014, 卷号: 37, 期号: 3, 页码: 716-722
作者:
李永鑫[1]
;
周海龙[2]
;
田艳辉[3]
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/23
真实型领导
职业认同
情感承诺
组织支持感
工作投入
多重中介
农村艾滋影响儿童自尊对学校适应的影响:被中介的调节模型
期刊论文
中国临床心理学杂志, 2014, 卷号: 22, 期号: 2, 页码: 272-276
作者:
田艳辉[1]
;
李巧灵[2]
;
周海龙[3]
;
孟庆飞[4]
;
赵俊峰[5]
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/23
受艾滋病影响儿童
自尊
自我效能感
学校适应
教师支持感
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