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福建省电力呼叫中心人力资源再配置问题研究 学位论文
2016, 2016
黄频
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基于肤色的人脸检测与特征定位系统的设计与实现 学位论文
2015, 2014
刘疆
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2016/01/12
基于胜任力模型的SG公司招聘体系的设计 学位论文
2014, 2014
黄砚浓
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/12
个人与组织价值观匹配与工作倦怠的关系研究: 酒店员工情绪劳动和组织支持感的关键作用 学位论文
2014, 2014
李静
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/01/12
动态管理控制系统和领导风格匹配的研究—来自调节定向的实验检验 学位论文
2013, 2013
王晔
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2016/01/13
个人-组织匹配对组织公民行为影响的实证研究 学位论文
2010, 2010
赖铭甄
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2016/02/14
在体肝脏图像配准方法及应用研究 学位论文
2009, 2009
黄晓阳
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配准    多模  CT  MRI  DSA  image registration  liver  mutilmodal  CT  MRI  DSA  
基于人与组织匹配视角的企业招聘策略研究——兼以深圳X外资航运公司为例 学位论文
2007, 2007
梁宝如
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/02/14
光学显微镜在不同焦平面下获取的图像(眼组织切片图像)拼接算法研究 学位论文
2005, 2005
方青
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人岗匹配的理论研究与实证分析 学位论文
2002, 2002
沈文海
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