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厦门大学 [4]
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2014 [1]
2010 [1]
2007 [1]
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反馈寻求行为与主观绩效评价的关系研究—基于目标导向的调节作用
学位论文
2015, 2015
周志强
收藏
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浏览/下载:6/0
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提交时间:2016/02/23
反馈寻求行为
目标导向
领导-成员交换关系
主观绩效评价
Feedback-seeking Behavior
Goal Orientation
Leader-Member Exchange
Performance Evaluation
组织气氛与员工反馈寻求行为间关系的理论与实证研究
学位论文
2014, 2014
从奎
收藏
  |  
浏览/下载:3/0
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提交时间:2016/01/12
员工反馈寻求行为
组织气氛
工作投入
外部反馈倾向
组织情景
Employee Feedback-seeking Behavior
Organizational Climate
Work Engagement
External Feedback Propensity
Organization Environment
A Hard-Disk-Drive Servo System Design Using Composite Nonlinear-Feedback Control With Optimal Nonlinear Gain Tuning Methods
期刊论文
http://dx.doi.org/10.1109/TIE.2009.2032205, 2010
Lan, W. Y.
;
Thum, C. K.
;
Chen, B. M.
;
兰维瑶
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提交时间:2013/12/12
MODE SWITCHING CONTROL
INPUT SATURATION
LINEAR-SYSTEMS
TRANSIENT PERFORMANCE
TRACKING CONTROL
IMPROVEMENT
Critical bending optical fiber sensor with serial structure for feedback control of flexible hinge stage - art no 642365
其他
2007-01-01
Zhang Jian-huan
;
Long Fei
;
Zhang Shihan
;
张建寰
;
龙飞
收藏
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浏览/下载:4/0
  |  
提交时间:2015/07/22
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