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Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model 期刊论文
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156
作者:  Wang, Yating;  Tang, Chaoying;  Naumann, Stefanie E.;  Wang, Yong
收藏  |  浏览/下载:73/0  |  提交时间:2019/04/15
Authoritarian Leadership and Extra-Role Behaviors: A Role-Perception Perspective 期刊论文
MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2017
Zhang, Yan; Xie, Yun-Hui
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2017/12/03
家长式领导对个体当责的影响研究——工作复杂性的调节作用 学位论文
2016, 2016
陈雪华
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2017/06/20
家长式领导对团队工作绩效的影响研究——领导才能的潜在调节作用 期刊论文
2016, 2016
高昂; 曲庆; 杨百寅; 赵小染; GAO Ang; QU Qing; YANG Baiyin; ZHAO Xiaoran
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家长式领导创造绩效,服务型领导带来满意——两种领导行为的整合 期刊论文
2016, 2016
于海波; 关晓宇; 郑晓明; YU Haibo; GUAN Xiaoyu; ZHENG Xiaoming
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A case study on the paternalistic leadership of a Chinese family business 学位论文
2016
作者:  HANANETHAMIK
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/05
SUPERVISORS' PATERNALISTIC LEADERSHIP INFLUENCES COLLEGE ENGLISH TEACHERS' TEACHING EFFICACY IN CHINA 期刊论文
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2016, 卷号: 44, 期号: 8, 页码: 1315-1328
作者:  Song, Chang*
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/23
Paternalistic leadership and employee voice in China: A dual process model 期刊论文
leadership quarterly, 2015
Zhang, Yan; Huai, Ming-yun; Xie, Yun-hui
收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2015/11/10
家长式领导与领导效能:领导信任的中介及调节作用 学位论文
2014, 2011
叶恒
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2016/01/12
家长式领导的效能——基于中国民营企业的实证研究 期刊论文
2013
林志扬; 叶恒
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/05/17


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