|
已选(0)清除
条数/页： 排序方式：
|
| 习得性无助、精神型领导与科技创新型人才创造力的关系研究 期刊论文
科学管理研究, 2016, 卷号: 34, 页码: 101-104
作者: QUY,HUYNH TUAN[1]; 张昊民[2]; 马君[3]
  收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/26
|
| 习得性无助对员工创造力的影响机制研究--变革型领导的跨层次调节作用 期刊论文
预测, 2016, 卷号: 35, 页码: 28-34
作者: 张昊民[1]; HUYNHTuan-quy[2]; 马君[3]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/26
|
| 隐性知识对知识密集型组织绩效的跨层次影响 期刊论文
同济大学学报(自然科学版), 2015, 卷号: 43, 页码: 1601-1605
作者: 李慧[1]; 尤建新[2]; 卢超[3]; 薛奕曦[4]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/26
|
| 成就目标导向,团队绩效控制对员工创造力的跨层次影响 期刊论文
心理学报, 2015, 卷号: 47, 页码: 79-92
作者: 马君[1]; 张昊民[2]; 杨涛[3]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/30
|
| 差错能成为创新之源吗——基于差错管理文化对员工创造力影响的跨层次分析 期刊论文
科技管理研究, 2015, 卷号: 第35卷, 页码: 161-166
作者: 贾玉立; 倪清; 杜鹏程
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/17
|
| 基于AHP-Fuzzy法的汉江流域水资源承载力评价与预测 期刊论文
长江科学院院报, 2014, 期号: 9
作者: 高超; 梅亚东; 吕孙云; 王越; 员江斌
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
|
| 承诺型人力资源管理实践、组织氛围与核心员工知识共享:跨层次研究 学位论文
: 西安理工大学, 2013
作者: 杜艳英
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/20
|
| 水资源承载力理论及其在汉江流域中的应用 学位论文
2013
作者: 高超
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/05
|
| 科研国队内部只是共享氛围对成员知识创造影响胡跨层次分析 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2010, 期号: 7, 页码: 192-199
作者: 原长弘; 姚缘谊
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/18
|
| 基于AHP和熵权的跨界突发性大气环境风险源模糊综合评价 期刊论文
中国人口·资源与环境, 2010, 页码: 135-138
作者: 邵磊; 陈郁; 张树深
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/18
|
