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| 知识型员工心理资本、工作努力与创新绩效的关系研究——基于授权型领导和组织目标导向的作用 期刊论文
科技与法律, 2017, 卷号: 第5期, 页码: 41-49
作者: 魏华飞; 古继宝
  收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/18
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| 自下而上推动企业组织创新的过程机制探析 期刊论文
2015, 卷号: 37, 期号: 9, 页码: 3
作者: 韩雪亮[1]; 王霄[1]
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/10
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| 工作特征与员工前摄行为间关系的理论与实证研究——工作要求-工作资源的影响作用分析 学位论文
2013, 2013
陈东灵
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 人才战略制定综合模型的构建 期刊论文
人才资源开发, 2011, 页码: 90-92
作者: 谢凌玲; 王通讯; 任文硕
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/06
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| 《孙子兵法》中的营销管理思想 期刊论文
2006, 页码: 54-55
作者: 戴孝悌
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| 现代企业管理的新思想——创建有效的组织文化 期刊论文
2003, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 56
作者: 何立; 凌文辁
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