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科研机构
浙江工商大学 [3]
河南大学 [1]
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期刊论文 [3]
学位论文 [1]
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2015 [1]
2014 [2]
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人性善恶论对新入职员工的管理启示
期刊论文
西部皮革, 2015, 卷号: 37, 期号: 15, 页码: 49
作者:
焦珊珊[1]
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提交时间:2019/12/23
性善论
性恶论
新入职员工
管理启示
“揭开黑箱”:新入职员工职业伦理的内涵与结构
期刊论文
2014, 卷号: 34, 期号: 9, 页码: 70
作者:
王利亚[1]
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浏览/下载:7/0
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提交时间:2019/12/30
新入职员工
职业伦理
内涵
结构
文化嵌入视角下新入职员工职业伦理和职业成长的关系研究
期刊论文
2014, 期号: 00, 页码: 209
作者:
王利亚[1]
;
俞荣建[1]
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/26
新入职员工
职业伦理
职业成长
内在机理
文化嵌入视角下新入职员工职业伦理和职业成长的关系研究
学位论文
作者:
王利亚[1]
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提交时间:2019/12/30
文化嵌入
新入职员工
职业伦理
职业成长
内在机理
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