人性善恶论对新入职员工的管理启示 | |
焦珊珊[1] | |
刊名 | 西部皮革
![]() |
2015 | |
卷号 | 37期号:15页码:49 |
关键词 | 性善论 性恶论 新入职员工 管理启示 |
ISSN号 | 1671-1602 |
DOI | http://dx.doi.org/10.3969/j.issn.1671-1602.2015.15.029 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5205987 |
专题 | 河南大学 |
作者单位 | [1]河南大学,河南开封,475001 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 焦珊珊[1]. 人性善恶论对新入职员工的管理启示[J]. 西部皮革,2015,37(15):49. |
APA | 焦珊珊[1].(2015).人性善恶论对新入职员工的管理启示.西部皮革,37(15),49. |
MLA | 焦珊珊[1]."人性善恶论对新入职员工的管理启示".西部皮革 37.15(2015):49. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论