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| 创造力阴暗面之新解：创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 明晓东
  收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2020/09/03
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| 教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
《心理学报》, 2018, 卷号: 50, 页码: 327-336
作者: 朱瑜[1]; 吕阳[1]; 王雁飞[2] 王丽璇[2]
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 职场中公民行为压力与员工创造力的曲线关系 ——自我效能感的情境机制 期刊论文
财经论丛（浙江财经学院学报）, 2018, 页码: 95-103
作者: 赵红丹[1]; 江苇[2]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/04/24
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| 创造性激活对不同创造性人格幼儿亲社会性的影响：基于说谎任务的研究 期刊论文
内蒙古师范大学学报(教育科学版), 2018, 卷号: 第31卷, 页码: 39-42
作者: ○张嘉琪; 刘文; 车翰博
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/03/08
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| 教练型领导如何影响员工创新？跨层次被调节的中介效应 期刊论文
2018, 卷号: 50, 期号: 3, 页码: 327
作者: 朱瑜[1]; 吕阳[1]; 王雁飞[2]; 王丽璇[2]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 人际公正跨层次垂滴效应研究——一个具有中介作用的模型 期刊论文
中国软科学, 2017, 卷号: 第12期, 页码: 127-140
作者: 金星彤; 林忠
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/03/04
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| 企业转换型领导、组织情绪能力与组织创造力——一个有调节的中介模型 期刊论文
科技进步与对策, 2017, 卷号: 34, 期号: 18, 页码: 131-138
作者: 梅强[1]; 童金根[2]; 孙锐[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 与同事多打交道会增强员工创造力吗?——一个被调节的中介模型 期刊论文
预测, 2016, 期号: 2016年04期, 页码: 8-14+62
作者: 吴湘繁; 关浩光; 马洁
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 习得性无助对员工创造力的作用机制研究 学位论文
: 上海大学, 2016
作者: HUYNH TUAN QUY[1]
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 失败学习行为对创造力的作用机制研究——基于人-工作匹配和自我决定感的三阶调节效应 期刊论文
商业经济与管理, 2016, 页码: 41-50
作者: 黄俊锦[1]; 张昊民[2]; 马君[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/26
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