×
验证码:
换一张
忘记密码？
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
西安交通大学 [2]
心理研究所 [2]
华南理工大学 [2]
大连理工大学 [1]
内容类型
期刊论文 [6]
学位论文 [1]
发表日期
2018 [2]
2017 [1]
2016 [1]
2013 [1]
2011 [1]
2010 [1]
更多...
学科主题
基础心理学 [1]
工业与组织心理学 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共7条，第1-7条
帮助
已选(
0
)
清除
条数/页：
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式：
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
组织内部上下级性别组合对信任的影响研究
期刊论文
西安电子科技大学学报（社会科学版）, 2018, 页码: 35-43
作者:
乔蓓
;
卫刚
;
吕春晓
收藏
|
浏览/下载：1/0
|
提交时间：2019/11/19
上下级性别组合
下属信任
上级信任
被信任的后遗症:感知上级信任的双路径研究
期刊论文
《经济管理》, 2018, 卷号: 40, 页码: 69-85
作者:
王红丽[1]
收藏
|
浏览/下载：3/0
|
提交时间：2019/04/22
感知上级信任
组织自尊感知
工作压力感知
组织公民行为 强制性组织公民行为
组织内部上级与下属信任的研究内容综述
期刊论文
价值工程, 2017, 页码: 233-236
作者:
乔蓓
;
卫刚
;
宋合义
收藏
|
浏览/下载：3/0
|
提交时间：2019/11/26
上级信任
下属信任
组织内部
被信任的代价：员工感知上级信任、角色负荷、工作压力与情绪耗竭的影响关系研究
期刊论文
《管理世界》, 2016, 卷号: 0, 页码: 110-125
作者:
王红丽 张筌钧
收藏
|
浏览/下载：1/0
|
提交时间：2019/04/24
感知被上级信任
感知被上级依赖
感知上级的信息透露
角色负荷
工作压力
情绪耗竭
上级反馈对新员工知识共享意愿的影响作用--以入职3年内大学生员工为例
期刊论文
科技进步与对策, 2013, 卷号: 31, 页码: 145-149
作者:
冯长利
;
郭玉芳
;
张一范
收藏
|
浏览/下载：1/0
|
提交时间：2019/12/09
上级反馈
工作投入
认知信任
知识共享意愿
新员工
组织认同对公务员组织公民行为的影响:上级信任感的调节作用
期刊论文
软科学, 2011, 卷号: 25, 期号: 8, 页码: 82-85+95
作者:
李旭培
;
王桢
;
时勘
收藏
|
浏览/下载：31/0
|
提交时间：2015/12/02
组织认同
上级信任感
组织公民行为
中国组织中的上级关照如何影响下级对上级的信任
学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者:
江新会
收藏
|
浏览/下载：34/0
|
提交时间：2016/09/22
关系
上级关照
归因
信任上级
归因偏向
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace
