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科研机构
暨南大学 [2]
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期刊论文 [2]
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2018 [1]
2009 [1]
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上司地位知觉对下属默契的影响——反馈寻求行为和观点采择的作用 The Effect of Perceived Supervisory Status on Subordinates' Moqi——The Roles of Feedback Seeking Behavior and Perspective Taking
期刊论文
2018, 卷号: 41, 期号: 5, 页码: 1200
作者:
王岚[1]
;
叶茂林[1]
;
陈宇帅[1]
;
王震[2]
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提交时间:2019/12/13
上司地位知觉
下属默契
反馈寻求行为
观点采择
上司不当督导对下属建言行为的影响及其作用机制
期刊论文
2009, 卷号: 41, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 1189
作者:
李锐[1]
;
凌文辁[1]
;
柳士顺[1]
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提交时间:2019/12/03
建言行为
不当督导
组织支持感
心理安全感
上司地位知觉
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