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基于自我认知理论的家长式领导对建言的影响 期刊论文
《科研管理》, 2014, 卷号: 35, 页码: 150-160
作者:  田在兰[1];  黄培伦[1,2]
收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/04/25
基于自我认知理论的领导授权赋能行为对员工建言行为的影响 期刊论文
《领导科学》, 2014, 卷号: 0, 页码: 33-36
作者:  田在兰;  黄培伦;  尚航标
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/04/25
差序式领导理论的发展脉络及与其他领导行为的对比研究 期刊论文
《科学学与科学技术管理》, 2013, 卷号: 34, 页码: 150-157
作者:  田在兰[1];  黄培伦[1]
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2019/04/25
企业集权度的影响因素及与企业绩效的关系研究 期刊论文
《商场现代化》, 2009, 页码: 57-58
作者:  田在兰[1]
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/29
优化中国高校教师的科研绩效评估体系研究 期刊论文
《经济研究导刊》, 2009, 页码: 238-239
作者:  田在兰[1]
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/04/29
高校管理类课程的教学设计环节探讨 期刊论文
《管理观察》, 2009, 页码: 134-135
作者:  田在兰[1]
收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2019/04/29
经济管理类专业统计学课程的教学模式探讨 期刊论文
《经济研究导刊》, 2009, 页码: 224-225
作者:  周丽华[1];  田在兰[1]
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/04/29
员工离职意向影响因素述评 期刊论文
《科技管理研究》, 2006, 卷号: 26, 页码: 153-155
作者:  黄培伦[1];  田在兰[1]
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/04/08


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