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浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 组织惰性下控制影响知识转移的压力与认同机制——离岸IT服务外包中的案例研究 期刊论文 2015, 卷号: 36, 期号: 7, 页码: 38 作者:  邓春平[1];  李晓燕[2];  潘绵臻[3] 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/26 知识转移  控制  组织惰性  压力机制  认同机制   员工持续使用企业内部微博与社会资本互动影响机制研究 期刊论文 2015, 卷号: 0, 期号: 2, 页码: 27 作者:  孙元[1,2] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26 企业内部微博  社会资本  持续使用  互动影响机制  员工   国外个人信息系统接受和使用元分析研究评介与展望 会议论文 广州, 2012年11月24日 作者:  孙元[1];  潘绵臻[1];  彭新敏[2];  叶许红[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/30 信息系统接受和使用  元分析  技术接受模型   ERP实施中关键用户的角色转变及其影响因素研究 期刊论文 2012, 期号: 2, 页码: 1 作者:  王滢[1];  潘绵臻[2];  陆璐[3];  毛基业[1] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/26 ERP实施  关键用户  角色转变  组织变革认知   求职者对网络招聘网站的用户体验：基于浙江省大学生求职者的探索性研究 期刊论文 2012, 期号: 8, 页码: 88 作者:  吴文华[1];  姚丽华[1];  潘绵臻[2,3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26 网络招聘  用户体验  招聘有效性   ERP实施中高层领导支持对关键用户的学习行为的影响研究 期刊论文 2011, 期号: 2, 页码: 10 作者:  毛基业[1];  潘绵臻[2];  韩倩[3] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/26 ERP实施  高层领导支持  关键用户  学习行为