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| 领导成员交换差异对员工创造力的跨层次作用研究 期刊论文
预测, 2018, 页码: 1-8
作者: 陈超; 刘新梅
  收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/11/19
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| 中西方文化差异视角下领导-部属关系的结构模型 期刊论文
心理学报, 2014
任真; 杨安博; 王登峰; 林颖
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2015/11/11
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| LMX中介作用下变革型、交易型领导有效性研究 期刊论文
2013
李晓青; 林志扬
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 知识型团队中领导-成员交换关系差异对成员工作态度的影响:成员间信任的中介作用 期刊论文
管理工程学报, 2013, 卷号: 27, 页码: 1-7
作者: 倪渊; 林健
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/01/06
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| 领导-成员交换关系对团队创新的影响 期刊论文
系统工程, 2013, 卷号: 31, 页码: 71-77
作者: 李翠; 程志超
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/01/06
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| 可能的阴暗面:领导——成员交换和关系对组织公平的影响 期刊论文
2010, 2010
马力; 曲庆
收藏 | 浏览/下载：2/0 |
| 领导-部属交换关系的本土化分析 期刊论文
心理科学进展, 2010
任真; 杨安博; 王登峰
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2015/11/11
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| 领导风格差异对新生代员工进言行为的影响——以LMX为中介变量 会议论文
广东广州, 2014-11-14
作者: 苏晓艳; 范兆斌
收藏 | 浏览/下载：0/0 | 提交时间：2019/12/23
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