| 领导成员交换差异对员工创造力的跨层次作用研究 | |
| 陈超; 刘新梅 | |
| 刊名 | 预测
 |
| 2018 | |
| 页码 | 1-8 |
| 关键词 | 员工创造力 团队动机氛围 换位思考 LMX差异 |
| ISSN号 | 1003-5192 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2834104 |
| 专题 | 西安交通大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈超,刘新梅. 领导成员交换差异对员工创造力的跨层次作用研究[J]. 预测,2018:1-8. |
| APA | 陈超,&刘新梅.(2018).领导成员交换差异对员工创造力的跨层次作用研究.预测,1-8. |
| MLA | 陈超,et al."领导成员交换差异对员工创造力的跨层次作用研究".预测 (2018):1-8. |
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