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领导者怎样才能拥有高产的下属:领导者可信性与下属绩效的关系研究 期刊论文
中国人力资源开发, 2015, 期号: 03, 页码: 55-61
作者:  穆桂斌[1];  孙健敏[2]
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领导者可信性结构与测量的本土化研究 期刊论文
领导科学论坛, 2013, 期号: 3, 页码: 32-34
作者:  
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领导者怎样才能拥有高产的下属:领导者可信性与下属工作绩效的关系研究 会议论文
第十五届全国心理学学术会议, 2012-11-30
作者:  
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中国组织中的上级关照如何影响下级对上级的信任 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者:  
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上-下级对策中的问题讨论及应用 学位论文
工学硕士, 中国科学院自动化研究所: 中国科学院自动化研究所, 1984
缪熙怡
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