| 领导者怎样才能拥有高产的下属:领导者可信性与下属工作绩效的关系研究 | |
| 穆桂斌[1] | |
| 2012 | |
| 会议名称 | 第十五届全国心理学学术会议 |
| 会议日期 | 2012-11-30 |
| 关键词 | 领导可信性 领导信任 任务绩效 组织公民行为 |
| 页码 | 43-43 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5090219 |
| 专题 | 河北大学 |
| 作者单位 | [1]河北大学心理学系,保定,071002 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 穆桂斌[1]. 领导者怎样才能拥有高产的下属:领导者可信性与下属工作绩效的关系研究[C]. 见:第十五届全国心理学学术会议. 2012-11-30. |
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