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| 领导越谦卑,团队越有效?——地位冲突的中介作用 期刊论文
外国经济与管理, 2018, 期号: 2018年07期, 页码: 129-141
作者: 蔡地; 马金鹏; 孙艳; 蔡亚华
  收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 谦卑型领导与下属建言：传统性的调节作用 期刊论文
《科研管理》, 2018, 卷号: 39, 页码: 120-130
作者: 冯镜铭[1]; 刘善仕[1]; 吴坤津[2]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 领导越谦卑,团队越有效?——地位冲突的中介作用 期刊论文
外国经济与管理, 2018, 卷号: 40, 期号: 07, 页码: 129-141
作者: 蔡地; 马金鹏; 孙艳; 蔡亚华
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/11
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| 谦卑型领导与员工知识隐藏曲线关系研究 期刊论文
软科学, 2018, 卷号: 第11期, 页码: 86-88，92
作者: 袁凌; 张磊磊; 涂艳红
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/26
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| 谦卑型领导行为、组织公民行为与团队效能关系 A Study on the Relationship between Humble Leadership Behavior,Organizational Citizenship Behavior and Team Effectiveness 期刊论文
2017, 卷号: 34, 页码: 139-145
作者: 廖冰[1]; 赵方苏[1]; 闫威[1]
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/11/29 |
| 基于链式中介效应的谦卑型领导与经理人反馈寻求行为关系研究 期刊论文
管理学报, 2017, 卷号: 第14卷, 页码: 823-831
作者: 倪清; 杜鹏程
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/04/17
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| 谦卑型领导对员工创造力的影响：基于创新自我效能感和组织创新氛围的研究 学位论文
2017
作者: 尹晶
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 谦卑型领导行为对员工建言行为的影响研究——基于内部人身份认知的视角 会议论文
2016-06-01
作者: 周云[1]; 周梦倩[2]
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/04/26
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| 谦卑型领导与威权领导对员工追随力影响的比较研究 学位论文
2016
作者: 李薇
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 谦卑型领导对下属沉默行为的影响机制研究 期刊论文
软科学, 2016, 卷号: 第30卷 第11期, 页码: 96-100
作者: 袁凌; 易麒; 韩进
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/31
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