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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 根植于中国本土文化的类亲情与组织危机处理能力——员工危机意识与组织公民行为的综合作用 期刊论文 上海财经大学学报, 2019, 期号: 2019年03期, 页码: 33-48+62 作者:  谭春平;  陈肖肖;  安世民 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/11/13 中国本土文化  类亲情  组织公民行为  员工危机意识  组织危机处理能力   家文化背景下员工和组织间类亲情交换与组织承诺的关系 期刊论文 财贸研究, 2019, 期号: 2019年04期, 页码: 98-110 作者:  谭春平;  陈肖肖;  王烨 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/11/13 家文化  类亲情交换关系  组织承诺  泛家族主义  中国本土化研究   类亲情交换关系对组织承诺的影响研究 期刊论文 江苏商论, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 103-107 作者:  谭春平;  高会平 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2019/11/13 类亲情交换关系  组织承诺  影响研究   仁慈导向人力资源实践对角色内行为和角色外行为的影响——基于类亲情交换关系的视角 期刊论文 《商业经济与管理》, 2017, 卷号: 0, 页码: 45-52 作者:  吴坤津[1];  刘善仕[2];  王红丽[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/24 仁慈  人力资源管理 类亲情交换关系  角色内行为  角色外行为   超越工具性交换:中国企业员工—组织类亲情交换关系的理论建构与实证研究 期刊论文 管理世界, 2015, 期号: 11, 页码: 119-134,160 作者:  朱苏丽;  龙立荣;  贺伟;  王忠军 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 员工—组织关系  类亲情交换  经济交换  社会交换