| 超越工具性交换:中国企业员工—组织类亲情交换关系的理论建构与实证研究 | |
| 朱苏丽; 龙立荣; 贺伟; 王忠军 | |
| 刊名 | 管理世界
 |
| 2015 | |
| 期号 | 11页码:119-134,160 |
| 关键词 | 员工—组织关系 类亲情交换 经济交换 社会交换 |
| ISSN号 | 1002-5502 |
| DOI | 10.19744/j.cnki.11-1235/f.2015.11.014 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5170542 |
| 专题 | 华中师范大学 |
| 作者单位 | [王忠军] 华中师范大学心理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 朱苏丽,龙立荣,贺伟,等. 超越工具性交换:中国企业员工—组织类亲情交换关系的理论建构与实证研究[J]. 管理世界,2015(11):119-134,160. |
| APA | 朱苏丽,龙立荣,贺伟,&王忠军.(2015).超越工具性交换:中国企业员工—组织类亲情交换关系的理论建构与实证研究.管理世界(11),119-134,160. |
| MLA | 朱苏丽,et al."超越工具性交换:中国企业员工—组织类亲情交换关系的理论建构与实证研究".管理世界 .11(2015):119-134,160. |
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