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| 女性高管参与度对企业内部薪酬差距的影响 期刊论文 2018, 卷号: 23, 页码: 51-56,86 作者: 张长征; 张姣
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| 任务分配策略对知识团队绩效影响的计算实验 学位论文 : 大连理工大学, 2017 作者: 王少妮
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| 知识型、创新性护理团队文化建设的研究 期刊论文 实用临床护理学电子杂志, 2016, 期号: 8 作者: 关琼瑶; 王兴莉; 杨寿涛
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| 医院知识型员工形成团队凝聚力模型研究——基于心理契约视角 期刊论文 中国老年保健医学, 2016, 卷号: 14, 期号: 3 作者: 任欣鹭(1); 郑永咏(2); 赵庆玲(2)
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| 网络组织中领导成员交换与知识型员工组织公民行为 期刊论文 软科学, 2016, 页码: 91-95,100 作者: 唐玉洁; 宋合义; 谭乐
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| 基于公平理论的知识型团队协作策略研究 期刊论文 洛阳理工学院学报(社会科学版), 2016, 卷号: 第31卷, 页码: 66-70 作者: 解玉倩; 肖志雄; 许静静
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| 团队协作视角下的知识型员工责任激励机制研究 期刊论文 经济问题, 2016, 期号: 1, 页码: 100-107 作者: 陆玉梅[1]; 高鹏[2]; 高杰[3]; 刘素霞[4]
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| 团队创新氛围对新生代知识型员工创新行为的作用机理研究 期刊论文 2016, 卷号: 0, 页码: 15-22 作者: 张惠琴; 宋丽芳; 吴静
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| 知识型团队知识共享研究 期刊论文 合作经济与科技, 2015, 卷号: 第12期, 页码: 74-76 作者: 肖志雄; 聂天奇; 刘玉纯
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/18
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| 虚拟团队中的社会惰性——基于知识型团队的实验研究 期刊论文 系统工程理论与实践, 2015, 卷号: 35, 页码: 115-123 作者: 刘振华; 闵庆飞; 刘子龙
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