| 团队创新氛围对新生代知识型员工创新行为的作用机理研究 | |
| 张惠琴; 宋丽芳; 吴静 | |
| 2016 | |
| 卷号 | 0页码:15-22 |
| 关键词 | 团队创新氛围 人际信任 创新行为 新生代知识型员工 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/3731781 |
| 专题 | 成都理工大学 |
| 作者单位 | [1]成都理工大学管理科学学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张惠琴,宋丽芳,吴静. 团队创新氛围对新生代知识型员工创新行为的作用机理研究[J],2016,0:15-22. |
| APA | 张惠琴,宋丽芳,&吴静.(2016).团队创新氛围对新生代知识型员工创新行为的作用机理研究.,0,15-22. |
| MLA | 张惠琴,et al."团队创新氛围对新生代知识型员工创新行为的作用机理研究".0(2016):15-22. |
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