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| 组织政治知觉、组织公平感与公立高校科研人员离职倾向: 组织承诺的调节效应分析 期刊论文
领导科学论坛, 2019, 页码: 49-64
作者: 李燕; 苏一丹; 朱春奎
  收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/12/02
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| 工作家庭冲突对工作卷入与组织承诺的影响：上司支持感的调节作用和工作满意度的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者: 刘臣臣
收藏 | 浏览/下载：94/0 | 提交时间：2019/05/21
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| 旅游接待服务补救影响重游意向机理研究 —以大陆旅游者阿里山旅游行程为例 学位论文
2015, 2015
董瑞人
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2016/02/23
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| 组织政治知觉与工作绩效的关系研究 学位论文
: 西安理工大学, 2015
作者: 钟发湖
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/20
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| 消费者非伦理行为意向的形成研究——基于TPB理论 学位论文
2014, 2014
陈跃朋
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/01/12
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| 组织公平期望的产生和作用机制述评 期刊论文
辽宁经济职业技术学院·, 辽宁经济管理干部学院学报, 2014, 页码: 14-16
作者: 滕国鹏; 王江洋
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/09
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| 不公平感影响疼痛知觉 其他
2013-01-01
孙晶尧; 宋弋; 谢晓非
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2015/10/23
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| 组织政治知觉对员工沉默行为的影响研究——以组织公平为调节变量 学位论文
2013, 2013
李琪
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 人类的利他性惩罚:认知神经科学的视角 期刊论文
生物化学与生物物理进展, 2013, 卷号: 40, 期号: 9, 页码: 796-803
作者: 张耀华 ; 林珠梅; 朱莉琪
收藏 | 浏览/下载：73/0 | 提交时间：2015/12/02
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| 蚁族群体社会公平感与主观幸福感受的关系研究 学位论文
: 河南大学, 2013
作者: 刘静[1]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/23
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