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基于压力管理的西安地铁员工帮助计划应用研究 学位论文
2018
作者:  王奕文
收藏  |  浏览/下载:0/0  |  提交时间:2020/11/05
上级家庭支持行为对员工离职意向和工作绩效的影响机制研究——基于社会交换理论 学位论文
2016, 2016
陈晓雯
收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2017/06/20
自我损耗对工作场所安全绩效的影响及缓解途径 项目
项目类型: 青年科学基金项目, 项目编号: 71501177, 2016-2018
作者:  胥遥山
收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2020/04/06
心理授权对组织绩效影响:基于肇庆市的实证研究 学位论文
2013
作者:  刘洵捷
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
兰州石化公司培训需求分析及矩阵构建研究 学位论文
2013
作者:  刘洋
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2020/11/05
基于鲁棒控制方法的潜艇运动控制器设计与实现 学位论文
2012, 2012
徐芳
收藏  |  浏览/下载:6/0  |  提交时间:2016/02/14
心理授权对企业员工组织公民行为的影响研究——以工作满意度为中介 学位论文
2012, 2012
刘欢
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/02/14
领导—成员交换对工作满意度的影响:组织公平感的中介作用 学位论文
2009, 2009
沈绿野
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/14


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