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| 领导者过度授权对员工创新行为的“负担”机制研究 期刊论文
科技进步与对策, 2022, 页码: 1-9
作者: 谭春平; 沈欢欢; 张羽琦
  收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2022/06/20
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| 学生问题行为必然会加剧教师倦怠吗? ERI调节学生感恩对教师倦怠的保护作用 会议论文
第二十三届全国心理学学术会议, 中国内蒙古呼和浩特, 2021-10-31
作者: 李西营; 高铭; 任闯; 马晓慧; 皮忠玲
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2022/01/12
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| 职场排斥与网络怠工:工作嵌入的调节作用 期刊论文
技术经济, 2019, 期号: 06
作者: 李锡元; 杨咸华; 蔡瑶
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 企业员工家庭-工作冲突对离职意向的影响：有调节的中介模型 期刊论文
中国临床心理学杂志, 2019, 期号: 05
作者: 姜海; 吴婧怡; 王谦
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 护士结构授权、职业紧张、情绪耗竭与工作满意度的结构方程模型 期刊论文
解放军护理杂志, 2019, 期号: 4
作者: 董静静; 张来香; 黄婉钰; 卢伊; 曾娜
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2019/12/06
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| 住院医师工作自主性与工作倦怠的关系及抗逆力的中介作用 期刊论文
首都医科大学学报, 2019, 卷号: 40, 期号: 5, 页码: 683-687
作者: 刘颖; 卫垌圻
收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2020/06/16
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| 听力语言康复幼儿教师职业倦怠:社会支持和情绪调节策略的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2018
作者: 赵月
收藏 | 浏览/下载：29/0 | 提交时间：2019/04/29
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| 威权领导与员工的时间侵占:工作嵌入负面影响的研究 期刊论文
商业经济与管理, 2018, 期号: 010
作者: 李锡元; 蔡瑶
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 威权领导与员工的时间侵占:工作嵌入负面影响的研究 期刊论文
商业经济与管理, 2018, 期号: 1
作者: 李锡元; 蔡瑶
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/12/05
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| 宽松-紧密文化价值观对幸福感的影响:居住流动性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 黄兵
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2019/04/08
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